O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou uma atualização da tabela anual que define o cálculo de seguro-desemprego. Os novos valores entram em vigor a partir desta quarta-feira (11).
Com isso, o valor do benefício colocado à disposição do trabalhado não será inferior a R$ 1.302. Os trabalhadores que tenham recebido salários médios acima de R$ 3.280,93 terão direito, invariavelmente, ao seguro-desemprego no valor de R$ 2.230,97.
Cada faixa salarial tem uma regra específica. Confira a tabela atualizada:
As faixas de salários foram atualizadas de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, calculado pelo IBGE.
Saiba mais sobre o seguro-desemprego
O seguro-desemprego tem a finalidade de prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado sem justa causa, e auxiliá-lo na manutenção e na busca de emprego.
Para ter direito ao seguro, o trabalhador deverá seguir os seguintes pré-requisitos:
- Ao solicitar o benefício pela primeira vez, o trabalhador deverá ter recebido pelo menos 12 salários nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa;
- Ao solicitar o benefício pela segunda vez, o trabalhador deverá ter recebido pelo menos 9 salários nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa;
- Ao solicitar o benefício pela terceira vez ou mais, o trabalhador deverá ter recebido ao menos 6 salários nos meses imediatamente anteriores à data da dispensa.
No período em que estiver recebendo o auxílio, o cidadão não pode possuir outra forma de renda de qualquer natureza. Também não pode acumular o seguro-desemprego com qualquer outro benefício previdenciário de prestação continuada. Entenda mais sobre o benefício aqui.
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Confira dicas para melhorar o currículo e chamar a atenção dos recrutadores
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Seja direto
Seja claro e objetivo em seu currículo. Tente sintetizar tudo em, no máximo, duas páginas
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Contato
Informe de forma clara e no início do currículo seus contatos, como celular e e-mail. Indique também seu endereço
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Objetivo profissional
Em duas linhas, no máximo, descreva quais os cargos que possui interesse ou a área em que pretende atuar
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Experiência profissional
Detalhe as empresas em que trabalhou. Coloque o nome da corporação, a data de entrada e saída (ou a palavra atual, se ainda estiver empregado). Informe atividades que eram realizadas. Trabalho voluntário também deve ser destacado
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Pontos fortes para vaga
Destaque as habilidades que você tem e que são requisitos para a vaga que deseja concorrer
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Formação acadêmica
Informe seu grau de escolaridade, seguido das datas de início e término. Isso vale para cursos e especializações
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Proteja seus dados pessoais
Evite informar RG, CPF e número da carteira de trabalho no currículo, pois eles são solicitados somente no momento de contratação
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Formato
O ideal é enviar o currículo em formato de PDF, que permite incluir links como o do Linkedin
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Revise
Revise seu currículo antes de enviar para a empresa. Erros gramaticais podem acabar com as chances de ser chamado para a vaga
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Fonte: CNN Brasil